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Erfolgsfaktor Familie
Handeln und Forschen ist Erstunterzeichner der Grundsatzerklärung zum Erfolgsfaktor Familie
Anlässlich des 1. Bundestreffens des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin unterzeichneten die Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und der DIHK Präsident Ludwig Georg Braun die gemeinsame Erklärung „Erfolgsfaktor Familie“ gemeinsam mit über 350 Unternehmen. Mit dabei war auch der Handeln und Forschen für das Alter e.V.
Mit ihrer Unterschrift wollen die Unterzeichner innovative und kreative Impulsgeber für andere sein und zeigen: Investitionen in familienfreundliche Rahmenbedingungen rechnen sich!
Die „Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie“ (Download PDF 528 KB) wurde am 1. April 2008 bei der Netzwerkveranstaltung in Berlin von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun veröffentlicht. Der Erklärungstext wurde im Vorfeld in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ erarbeitet. So hatten sich bereits 379 Erstunterzeichnern unter den Mitgliedern des Netzwerks gefunden, die zusammen mit der Erklärung vorgestellt wurden. Diese finden Sie hier (Download PDF 252 KB).
Mit ihrer Unterschrift wollen die Unterzeichner innovative und kreative Impulsgeber für andere sein und zeigen: Investitionen in familienfreundliche Rahmenbedingungen rechnen sich! Seither sind insgesamt 528 Unternehmen und Institutionen der Erklärung beigetreten.
Die vollständige Liste können Sie hier einsehen.
Die Unterzeichner bekunden mit ihrer Unterschrift, dass sie familienbewusste Unternehmensführung als Teil der Unternehmenskultur verstehen, Müttern oder Vätern bei der Kinderbetreuung oder beim Wiedereinstieg in den Beruf helfen, aber auch im Unternehmensumfeld für den ökonomischen Nutzen einer besseren Vereinbarkeit aktiv werben wollen.
Die Erklärung ist ein Impulspapier, dass sich eine familienbewusste Unternehmensführung für Unternehmen, Beschäftigte und Gesellschaft gleichermassen lohnt. „Ein so starkes Bekenntnis zu einer familienbewussten Unternehmensführung hat es in unserem Land noch nicht gegeben. Wir schaffen damit ein gemeinsames Leitbild, an dem sich andere Unternehmen in Deutschland orientieren können“, unterstrich Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen bei ihrer Veröffentlichung. Mit der Erklärung gehe es nicht darum, Betrieben feststehende Massnahmen vorzuschreiben, sondern für eine Unternehmenskultur zu werben, in der Bedürfnisse von Beschäftigten mit Familie soweit wie möglich berücksichtigt würden.
Weitere Informationen
Gemeinsame Erklärung: Download PDF 131 KB
Liste der Erstunterzeichner: Download PDF 252 KB
Bundesfamilienministerium: www.bmfsfj.de
Deutscher Industrie und Handelskammertag: www.dihk.de
Download der Pressemitteilung als PDF (174 KB)
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